Stress lavoro-correlato: approfondimento del rischio e strumenti per fronteggiarlo.

Dal 1° gennaio 2011 i datori di lavoro, pubblici e privati, hanno l’obbligo di esaminare le fonti di rischio da stress e di inserirle nella valutazione del rischio aziendale, secondo quanto stabilito dalle Linee Guida approvate da una apposita Commissione istituita presso il Ministero del Lavoro e in applicazione al decreto legislativo 81/2008 sullo stress lavoro correlato. I costi di questa problematica sono stati stimati in Europa nell’ordine dell’ 1 per cento del Pil e quindi risultano fondamentali le azioni di prevenzione collettiva, problem solving e le attività di promozione della salute all’interno delle imprese. L’obiettivo del convegno è valutare gli effetti negativi dello stress lavorativo e individuarne i possibili rimedi. Gestire lo stress lavoro-correlato e diventare più consapevoli dei propri comportamenti è il punto di partenza per migliorare la qualità della vita.